"채용" 검색결과 21-40 / 120,712건

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  비대면(언택트) 채용의 장단점 [비대면,언택트,온라인 채용,비대면 채용,언택트 채용]

  비대면(언택트) 채용의 장단점 1. 비대면 채용이란? 2. 비대면 채용 실시사례 3. 비대면 채용 장점 4. 비대면 채용 단점 5. ... 참고자료 비대면(언택트) 채용의 장단점 1. 비대면 채용이란? ‘비대면 채용’이 2020년을 대표하는 채용 트렌드로 자리 잡았다. ... 노력을 더 할 수 있다. 3) 온라인 채용박람회를 통한 균등 기회 제공 채용 포털사이트 ‘워크넷’에 채용박람회를 검색한 결과, 2019년 하반기 공공·민간채용박람회를 기준으로 서울

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항

  사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항 채용(placement)은 인적자원관리의 중요한 영역 중 하나다. ... 채용 과정의 출발은 업무분석을 바탕으로 직무기술서를 작성하는 일이다. 이는 신규 직원을 채용해야 하는 필요성을 확인하는 작업이다. ... 채용후보자를 선발하고 다른 응시자들에게 통보한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  그들만의 채용 리그 독후감

  그들만의 채용 리그 독후감 채용하면 한국에서 대학수학시험 만큼이나 공정성이 중요하다고 인식되는 분야이다. ... 미국은 색안경을 더 심하게 끼고 채용한다는 사실을 이 책을 통해서 상세히 알게 되었다. 차라리 경험, 역량, 기술을 중시하는 한국 채용 문화가 그나마 낫다고 생각한다. ... 이건 한국의 경력직 이직 채용 과정에서 전 직장에서의 경험, 역량을 중시하는 게 잘 하고 있는 것 같다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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  2023 세븐일레븐 채용전제형 레포트

  편의점영업관리직무의역할과 편의점점포의발전방향 2023 2월 코리아세븐 신입사원 채용 전제형 인턴 리포트 목차.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.11

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  중,장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종

  그럼 지금부터 중·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종에 대해 분석하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 서론 올해 직원 채용 계획이 있는 기업 10곳 중 7곳은 중·장년을 채용할 뜻이 있다는 기업 조사 결과가 나왔다. ... REPORT 중·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종 ? 학과 : ? 학번 : ? 성명 : ? 담당교수 : ? 제출일자 : 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.15

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  채용 공고문

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  채용 신체검사서

  〔별지 서식〕 채용신체검사서 사진 ※ 압인 또는 계인 (3㎝×4㎝) ①구분 ②시험 실시기관 ③응시 분야 ④응시 번호 ⑤성 명 (한자) ( ) ⑥검사시 ⑦재사용 ⑧주민등록 번 호 검사내용 ... 월 일 검사자(담당의사) (인) 검사결과 합격여부 □ 합격 □ 불합격 □ 판정보류 불합격 또는 합격사유 판정보류사유 및 정밀검사 필요여부 ＊필요시 소견서 별도 첨부 「소방공무원 채용신체검사

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  사원채용규정

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  블라인드채용 찬반보고서

  이는 채용과정에서 채용자나 면접자에게 첫인상을 주는 이력서가 개인의 능력이나 역량과 무관한 내용 위주 등이 포함되어있다는 문제점이 블라인드 채용제도를 도입한 이유라고 할수 있다. ... 블라인드 채용에 관한 다양한 의견들이 있다. 일반적으로는 블라인드 채용제도에 대한 찬성과 반대 입장으로 나뉘게 된다. ... 해외에서는 블라인드 채용과는 비슷한 의미로 익명지원서를 통해서 인종이나 나이 성별 등의 차별적 요소를 제거하여 채용하는 제도가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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  블라인드 채용은 공정하지 않다

  스펙 관련 항목이 전부 삭제되며 신입채용 뿐만 아니라 경력채용에서도 적용된다. ... 조세재정연구원에서 발표한 ‘공공기관 채용 정책에 관한 연구’에서, 연구진들은 공공기관 인사담당자를 대상으로 블라인드 채용에 관한 인터뷰에서 블라인드 채용의 역차별적 실상이 드러나고 ... 둘째, 블라인드 채용은 평가기준이 모호하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  기업의 이미지를 이용한 채용 공고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06

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  채용 방법별 업무 프로세스 정리

  범위❑ 연간 확정된 채용규모에 근거하여 채용시스템(RECR)을 통해 신입/경력/고객서비스직채용/ 계약직 채용 프로세스를 진행한다.❑ 채용시스템에서 최종 합격자 정보를 관리하고 인사발령 ... HTRProcess 명 - Hire to RetireLevel - 3Process ID - HTR.002Process 명 - 채용프로세스 설명.Process Owner - 채용 담당자.Process ... 개요프로세스 정의Level - 1 Process ID - EMProcess 명 - Enterprise ManagementLevel - 2Process ID -

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.27

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  조선대 NCS를 활용한 채용

  하지만 블라인드 채용도 면접관에 따라 지원자가 공정하게 채용된다는 보장이 없다. ... 정부와 공공기관이 블라인드 채용을 확산시키기 위한 노력을 하는 이유는 첫째, 직무적합성과 조직적합성이 높은 인재를 채용할 수 있기 때문이다. ... 한국산업인력공단은 학력이나 학점을 채용과정에서 고려하지 않고 능력 중심의 채용을 실시 하고있다. 필자는 학력이나 학점을 고려하지 않는 것이 옳다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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  사원채용규정

  제 3 조【채용기준】 채용에 관한 학력 기타의 기준은 다음에 의한다. 1. ... 제 2 조【원 칙】 사원의 채용은 원칙적으로 매년 12월에 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 별도의 시기에 채용할 수 있다. ... 제 6 조【모집시기】 사원의 채용모집은 채용시기로부터 적어도 1월 이전에 한다. 제 7 조【서류의 제출】 입사희망자는 다음 서류를 제출하여야 한다. 1.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  그들만의 채용 리그 독후감

  그들만의 채용 리그 사회학자인 아네트 라루는 계층별 양육 스타일 차이가 특권층 출신 아이들이 학교에서 성공하는 데 어떤 도움을 주는지 분석했다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.28

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  인적자원과 채용관리

  인적자원관리 6주차 제 5장 인적가원계획과 채용관리 1. ... 잘못된 해용으로 인한 기업의 손익에 악영향으로 채용관리의 중ㅇ성을 다시 한 번 일깨워줌. +4 2) 채용관리의 의의 - 선발을 전제로 하여 직무 수행에 적합한 능력이 출중한 사람을 ... 5) 채용관리의 변화와 동향 최근 기업 환경이 급변하면서 기업이 원하는 인재상이 변하고 있고, 국제화로 인하여 우수인재 확보가 기업의 생존과 직결되면서 채용의 중용성이 부각되고 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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  블라인드 채용 효과 있을까? 칼럼

  한국산업인력공단의 「편견없는 채용〮블라인드 채용 실태조사 및 성과분석」에 따르면, 260개의 공공기관을 분석한 결과 전체 채용인원 중에서 SKY출신 채용인원 비중이 블라인드 채용 도입 ... 채용하는 것을 말한다. ... 고용노동부의 자료에 따르면 블라인드 채용을 도입한 공공기관에서 신입직원의 이직률은 16.7%에서 7.1%로 감소했고 업무적응도(전보비율)도 블라인드 채용 전 25%에서 블라인드 채용

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.06

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  [서식] 채용요청서_인사,채용

  현업 배치시 담당 예정 직무 (구체적으로 담당 업무 2~3가지 기술요망) 1) 2) 3) 채용대상 자격요건 1. 채용 요청 인원 및 세부 자격사항채용기한 :20 년 월 일 까지. ... 해당인력에 대해 채용요청서를 올리오니 검토 후 재가하여 주시기 바랍니다. ... 채용사유구 분충 원( )결 원( o )기타사유( ) 인력운용계획 1. 각 직급별 인력 현황 구 분부 장차 장과 장대 리주 임사 원인 턴계 계 획 현 재 과부족 2.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.02.28

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  전기히터식 난방, 온풍난방시스템을 채용한 단동 플라스틱 하우스의 열부하 해석 및 난방성능 평가

  한국생물환경조절학회 허종철, 임종환, 서효덕, 최동호

  논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05

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  경력직 채용을 주도했던 IT 기업과 외국계 기업의 채용이 급감하고 있는 이유

  IT 기업과 외국계 기업이 채용을 급격히 꺼리고 있어 경력직 채용을 주도했던 IT 기업과 외국계 기업이 채용을 급격히 꺼리고 있다. ... 결론 지금까지 경력직 채용을 주도했던 IT 기업과 외국계 기업의 채용이 급감하고 있는 이유에 대해 분석하였다. ... 그럼 지금부터 경력직 채용을 주도했던 IT 기업과 외국계 기업의 채용이 급감하고 있는 이유에 대해 분석하겠다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.10

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