"이직원인규명" 검색결과 1-20 / 6,125건

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  2020 방송통신대 기말고사 전략적간호관리

  또한 조직의 직무정체로 승진 의 기회가 제한되어 직원이 직무불만족을 느낄 경우 이직은 승진 및 이동의 기 회를 넓혀 주는 계기가 될수 있으며 직무 성과가 떨어지는 직원들이 조직을 이 ... 사건의 재발위험을 줄이기 위한 체계와 과정의 재설계 혹은 새로운 개발에 목표를 두며, 성과 측면에서 변이가 발생하는 기저요인이나 원인을 규명하는 과정을 무엇이라 하는가? ... 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기 위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견하여 이

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.15

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  [전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제

  사건의 재발위험을 줄이기 위한 체계와 과정의 재설계 혹은 새로운 개발에 목표를 두며, 성과 측면에서 변이가 발생하는 기저요인이나 원인을 규명하는 과정을 무엇이라 하는가? ... 신입직원 교육, CS과정, 리더십 과정 등 직장생활을 위한 다양한 교육과정과 역지사지 프로그램 등을 통한 직원 간 존중과 배려의 문화를 확산한다. ... 간호사도 이제 전문인으로서 법적인 보호를 받을 필요가 있다. 여섯째, 직원 소통을 강화해야 한다. 소통이 제대로 이루어지지 않는 것이 이직의 가장 큰

  방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17

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  환자안전 향상활동

  학습을 전 직원들이 공유하고 실수를 숨기지 않는 것임 4. 조직의 환자안전 전략 및 대처방안 1) 환자안전 문제를 해결하기 위한 요소 표 9. ... 다학제간 팀이 사건이 어떻게 발생하였고 (가시적 오류의 확인을 통하여), 왜 발생하였는지 (잠재적 오류의 체계적인 규명과 분석을 통하여)를 규명하기 위하여 오류를 가져온 사건의 순서 ... 근본원인분석: 위해사건이나 근접오류와 연관하여 수행상의 변이에 기여하고 기본적인 원인 요소를 규명하는 과정 목적 ?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  컨설팅, 돈, 마켓, 스마트스토어, PPT테마, 기획, 전략, 센터, 금융, 비지니스, ppt템플릿, 회사소개서, 경영, 컨설팅회사, 법조인검색, 연혁, 초안, 보고서, 네이버플레이스, 쇼핑몰, 체험단, 영업, 양식

  식품의 물리적 · 화학적 성질과 구성성분의 생리적 기능을 과학적 방법으로 규명하고 , 음식물이 인체 내로 들어간 다음 소화 · 흡수 · 영양사 자격이 주어진다 . [ 네이버 지식백과 ... 쇼핑몰 창업 기획서는 창업 예산액 , 자재비 , 인건비 , 품목 , 직원 명 , 직무 , 부서명 등으로 구성되어 있다 경영에 대한 방향과 추진 등을 한눈에 알아보기 쉽게 작성하여야 ... 쇼핑몰 창업 기획서는 창업 예산액 , 자재비 , 인건비 , 품목 , 직원 명 , 직무 , 부서명 등으로 구성되어 있다 경영에 대한 방향과 추진 등을 한눈에 알아보기 쉽게 작성하여야

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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  네이버플레이스, 쇼핑몰, 체험단, 디자인, 영업, 비지니스, ppt템플릿, 회사소개서, 경영, 양식,컨설팅, 마켓, 스마트스토어, 희망, PPT테마, 기획, 전략, 센터, 컨설팅회사, 음식, 법조인검색, 연혁, 초안, 식품, 표준, 보고서,

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  ppt테마 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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  (전략적인적자원개발론 3학년) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  처장님이 직원들의 능력을 잘 믿지 못하시고 툭하면 큰 소리를 치시는 거예요. ... , Dubois(1998)는 역량모델링을 ‘특정한 역할이나 직무에 결정적인 영향을 미치는 역량을 체계적으로 규명하는 과정’이라고 하였다. ... 즉, 역량모델 개발은 특정한 직무나 역할을 수행하는데 요구되는 주요 능력을 규명하는 의사결정 도구라고 할 수 있으며, 그것의 산출물인 역량모델은 성과를 극대화하는데 필요한 지식, 기술

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.17

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  자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.

  과제중심모델의 개입과정 중 해당 단계 종결 실행하기 계약하기 문제 규명ㆍ확인 면접 2. ... 근무 중 업무에 의해서 발생한 스트레스보다, 가정에서 발생한 스트레스가 해소 되지 않고 누적되고 있어 그로 인해 발생한 문제로 직원들과의 마찰이 심하 였고, 평소 직원들과 교류가 없는 ... 과제중심모델의 개입과정 중 해당 단계 종결 실행하기 계약하기 문제 규명ㆍ확인 면접 2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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  근본원인분석 사례

  3 단계 문제연구하기 ▶근접 원인 규명 4 단계 무엇이 일어났는가 확인하기 5 단계 절차적 기여요인 규명하기 6 단계 다른 기여요인 확인 7 단계 측정 - 근접원인과 기반원인에 대한 ... 방법은 무엇인가 ? ... ▶근본 원인 규명 9 단계 관련 시스템 확인 - 근본원인 10 단계 근본원인의 목록추리기 11 단계 근본원인 확인 및 상호 관계 강조 = 왜 이런 일이 일어났는가 ?

  리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.25

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  PO7 간호 관리자의 리더십 유형

  이는 부하 직원에게 목표를 공유하고 부하직원들의 성장을 이끌면서 리더와 부하직원간의 상호 신뢰를 형성시켜 나가면서 궁극적으로 조직의 성과를 달성하게 만드는 리더십이다. ... 지금까지 간호사의 임상경력이나 의사소통 등 미시적수준의 팀워크 결정요인은 규명되어 왔으나, 본 연구는 보다 거시적인 수준의 요인이라고 할 수 있는 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사 ... 측면에서의 의의를 제시하면, 먼저, 본 연구는 간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십과 간호사간의 팀워크의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  간호관리학 근본원인분석(RCA)-투약오류

  근본원인 규명 9단계 - 근본원인 분석 매트리스 : 투약오류 항목 중 행동사정 과정, 환자확인 과정, 환자관찰 과정, 직원 수준, 직원 훈련 및 오리엔테이션, 직원의 관리감독, 환자 ... 해당 사건을 일으킬 가능성이 있는 근본원인을 찾았기 때문에 이를 개선하고 보완하면 해당 사건의 재발생을 예방할 수 있을 것이다. 11단계 - 근본원인 확인 및 상호관계 규명 : 위 ... 근본원인 모두 사건발생을 일으킬 만한 가능성을 지니고 있으나 가장 큰 원인은 환자확인 과정, 직원 수준, 직원의 관리감독, 물리적 환경이다. - 문제를 해결하면 동일한 사건이 발생하지

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.18

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  RCA(근본원인분석) 보고서-낙상

  간병비 문제로 인한 환자들의 경제적 부담 관련되어 있어 이상적인 직원배치 어려움 보이며 지속적인 직원 교육을 통한 대체적 방안 개발 Y 직원교육을 통한 대체적 방안 마련 필요 ? ... 있는 가능성을 감소시키기 위한 목적 - 해로운 결과를 가져오는 상황을 규명 - 사람. ... 직원배치수준을 저하시키는 우발 사건들을 어떻게 다룰 계획인가?

  서식 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.03

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  아동권리보장원 사업관리 서류합격 자기소개서

  전투기 잔해가 제3국에 넘어가면 국가안보에 치명적이었고 추락사고 원인 규명을 위해 블랙박스를 확보해야 했습니다. ... 사고원인을 규명하지 못하면 해당 전투기를 운용할 수 없어 예산을 낭비하게 되며 앞으로 운용하는 조종사들의 목숨이 걸려있었기 때문입니다. ... ‘현장과의 소통’입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

  해결책 규명의 단계에서는 문제의 근원을 규명하고 이에 대한 적절한 해결책을 찾아내 연결하는 것으로 변화촉진자는 활용 가능한 다양한 해결전략을 알고 있어야 하는데 해결책의 선택은 진단단계에서 ... 관계설정의 단계에서는 변화와 관련된 이해관계자인 내부인력, 외부컨설턴트, 경영진, 일반직원들의 관계를 설정하는 것으로 의사결정은 누가 어떻게 할 것인지에 대한 규정이다. ... 변화 활동에 최고 경영진과 전체 직원을 참여시키며 외부 컨설턴트와 회사에 대한 효과적인 의사소통을 통해 변화에 대해 두려움을 갖고 저항하는 구성원에게 적절히 대응한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  [지역사회간호학 과제] 역학 관련 최신 논문 요약 및 분석 2018년 울산광역시 경찰서 구내식당에서 발생한 캄필로박터균 감염증 역학조사

  연구 방법 및 자료수집 방법 구내식당을 이용한 경찰서 직원, 보건소 직원, 조리종사자 등 100명을 대상으로 역학조사를 시행하였고, 확진 환자 7명과 대조군 14명을 대상으로 환자-대조군 ... 연구주제(목적) 울산시 소재의 OO경찰서 구내식당에서 음식섭취 후 설사, 구토 등의 증상이 발생하여 집단 설사의 유행성 유무 및 원인 규명과 전파경로를 파악하기 위하여 역학조사를 시행하게 ... 하는 질병에 이환된 집단을 대상으로 한 환자군과 질병이 없는 대조군을 선정하여 질병발생과 관련이 있다고 의심되는 요인들(위험요인, risk factor)과 질병발생의 원인 관계를 규명하는

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2022.11.29

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  역량, 역량모델, 역량모델링의 실제 사례

  요약하면, 역량모델링이란 조직 및 기업에서 특정한 직무를 원만히 수행하는 데 있어서 영향을 주는 역량을 규명하는 작업이라고 할 수 있을 것이며, 우수한 직원과 평균적 지원자 사이의 ... 태도와 기술 그리고 지식의 차이점들을 규명하며, 그 특성들을 분류하여 평가한 이후 개발하여 정의하는 것이다. ... 그에 따라 도출된 역량은 직원의 선발, 훈련, 그리고 평가 및 승진 계획을 위한 도구로 사용된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오

  서론 상황적합성이론은 리더십이 필요한 상황에 따른 효과적인 리더십을 규명하는 이론이라는 특징이 있다. ... 피들러의 상황적합성이론을 정의 상황적합성이론은 리더십이 필요한 상황에 따른 효과적인 리더십을 규명하는 이론이다. ... 없애라 이건희 회장은 삼성전자 임직원들에게 ‘출근부 찍지 마라. 없애라’라는 말을 종종 했었다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.11

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  이에 따라서 기업의 목표와 주요 가치를 지역 혹은 사업부 단위로 한층 더 세분화하여 규명하고, 주요 보직은 가치창출차와 가치구현자로 분리하고 세부적인 역할을 규명하는 것도 도움이 될 ... 내부 직원들로부터 추천을 받는 것도 핵심인재 발굴에 도움이 될 수 있다. 예를 들어서 특정 부서의 직속 상사가 관장하는 부서 직원들 중에서 핵심인재를 선정하고 추천하는 것이다. ... 이러한 때에 핵심인재가 어떠한 인재인지를 사전에 규명하는 것도 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  질관리 및 질 향상 활동방법 내용

  측정지표로는 주로 직원 유지도, 직원 생산성, 직원 만족도 등이 이용되고 있다. BSC 4가지 관점의 관계도 ? ... 산포의 원인 규명과 요인 분석, 잠재원인 파악, 개선의 기본방향 설정 ④ 4단계: 개선(Improve) ? ... 세부적으로 다음과 같은 순환적 과정을 거치게 된다. ① 문제발견: 문제를 규명하는 것은 질관리 활동을 성공적으로 이끌 수 있는 열쇠가 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  탄원서(소청위, 법원용)

  탄원 내용 ­ 먼저, 과로한 업무 속에서 피고인 ○○○의 사건에 대해 실체적 진실을 규명하기 위해 불철주야 수고하시는 재판장님께 감사의 인사를 드립니다. ... 하 직원 간에 소통하며 모든 일에 솔선수범하던 동료였으며, 특히, 업무가 하달되면 어떤 직원들보다도 집중하여 만족할 성과를 내는 등 타의 모범이 되는 모습을 보여 왔습니다. ... 항상 직원들에게 밝은 모습을 보이며 베풀어주었던 동료인 소청인 ○○○이 소청 심사위원장님과 위원님께 감사해하며 앞으로 사회에 봉사하며 살아갈 수 있도록 다시 한번, 선처 해주시기를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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  생산관리 ) 성공적인 신제품 개발 전략에 대하여 설명하시오.

  그 이유는 이러한 핵심요인들이 규명되면, 기업의 자원을 헛되이 분산시키지 않고 이들 요인을 중심으로 집중할 수 있기 때문이다. ... 직원들이 빌딩을 이동할 때 자연스럽게 만나서 대화를 나눌 수 있도록 하기 위해서였다. 직원들이 일하는 공간에서 커뮤니케이션을 방해하는 요소를 적극적으로 제거해야 한다. ... 그동안 많은 연구가 신제품 개발의 핵심 성공 요인(key success factors)을 규명하고자 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.05

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