소개글

면접전형을 진행하면서 면접 분위기와 면접관으로부터 받은 질문, 지원자끼리 공유된 질문 내용을 정리했습니다.

면접 핵심 노하우 자료는 많은 기업체에 응시하면서 축적된 저만의 면접 잘 치는 노하우, 벼락치기 노하우를 간략하게나마 적어보았습니다.

자료를 구매하는 모든 분들에게 좋은 결과가 있으시길 기원합니다.

목차

1. 면접 기출

2. 면접 핵심 노하우
1장. 면접 준비
i. 면접 개요
ii. 면접 준비 시점
iii. 긴장감 관리
iv. 실무면접과 임원면접
2장. 면접 실전
1) 반드시 나오는 질문
i. 1분 자기소개
ii. 지원동기
iii. 본인의 강점
iv. 본인의 약점
v. 마지막 할 말
2) 기업 정보 파악
i. 기업정보 내재화
3) 합격의 노하우
i. 돌발 질문 대처
ii. 답변의 구조는 이렇게
iii. 모르는 질문 대처
iv. 면접 중의 시선 처리와 태도
v. 면접을 이끄는 두 가지 말투
vi. 면접관이 반복해서 같은 질문을 물어보는 이유
vii. 절대 포기하지 말 것

본문내용

1. 면접 기출

- 현 교보문고 사이트에 필요한 개선사항이 무엇이라 생각하는가

- 억에 남는 교보문고 이벤트가 있는가

- 교보문고 서비스를 유튜브로 홍보한다면 어떤 콘텐츠를 기획할 것인가

- 요즘 베스트셀러 트렌드가 무엇인지 아는가

- 좋아하는 작가가 있는가

- 언제부터 일할 수 있는지, 추후에 또 일할 생각이 있는지

- 타사와 당사 홈페이지의 차이점이 있는가

- 입사했을때 개발 팀장님께 도움을 받고 싶은 것이 있는가

- 교보문고 사업의 방향성이 올바르다고 생각하는가

- 입사하게 되면 어떤 업무를 하고 싶은가

- 타인과 갈등 경험이 있는가

< 중 략 >

iii. 본인의 강점

간혹 본인 스스로 ‘내가 정말 이러한 강점을 가지고 있는가?’라는 의문을 갖는 경우가 있다. 대부분의 경우 그 믿음은 옳은 것이다. 실제로 그렇다는 믿음을 가지고 면접을 준비하면 된다. 강점을 쉽게 어필하는 방법은 경험이나 사례를 들어 설명하는 것이다. 대내외 활동, 인턴십, 프로젝트, 봉사활동, 또는 일상생활 등 여러 상황에서 좋은 결과를 만들어 낸 사례를 두 가지 이상은 준비하도록 한다. 그리고 답변의 마지막에 이 사례를 통해 증명된 강점이 직무에서 어떻게 성과를 낼 것인지 이야기하도록 한다.

면접의 목적은 강점을 가진 지원자를 뽑는 것이다. 이것이 면접장에서 당신의 강점을 끊임없이 어필하고 알려야 하는 이유이다.

iv. 본인의 약점

약점이 없는 사람은 없다. 약점을 이야기하는 것을 두려워할 필요가 없다. 약점을 이야기하면 면접관은 해당 약점을 어떻게 보완해갈 것인지 물어보게 될 것이다. 이때 ‘팀워크’라는 단어를 적절히 사용해 해결책을 제시하도록 한다. 회사라는 조직은 서로의 약점을 팀원간의 팀워크로 보완하며 성과를 만들어가는 곳이다. 팀워크를 통해 약점을 보완하고 팀원들과 최고의 성과를 만들어가겠다는 포부를 밝히도록 한다.