목차

1.각 병동 간호단위 내에서 협력과 조정
2.타부서와의 협력 및 조정

본문내용

1.각 병동 간호단위 내에서 협력과 조정
-수간호사, 책임간호사, 일반간호사간의 기능과 협력 및 조정관계 내용을 확인한다.
*간호단위 내 간호사 간의 협력관계
: 간호 관리자의 역할로는 간호업무를 계획하며, 목적제정, 업무수행 조건과 방법 결정, 직원의 종류와 수의 결정, 직무제정 및 평가기준을 제정하며, 간호업무를 조직/관리 한다.
*사례
응급실로 실습을 갔을 때이다. 응급실은 팀간호제로 운영이 되고 있으며 A,B,C 세개의 팀이 있고 그중 B팀과 C팀은 유동성 있게 액팅 간호사들이 움직이는 구조였다. 2명의 수간호사가 있었으며 한명은 행정담당, 한명은 교육 등의 기능담당이었다.
팀마다 책임간호사가 있었으며 책임간호사들이 주로 차트 및 전산업무를 봤다. 책임간호사들이 일반간호사에게 수행해야할 일을 지시하면 일반간호사들이 수행 후 보고를 하는 형식이었다. 하지만 응급실이기 때문에 응급코드가 달려있는 환자가 여러명이고, 일 손이 부족할때면 책임간호사도 나와서 액팅을 했다.

참고 자료

없음