소개글

주제 : 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 글로벌 문화의 정의
2. 글로벌 문화의 구성요소
3. 글로벌 문화의 평가
4. 글로벌 경영과 문화관리 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
‘지피지기 백전백승’이라는 말이 있다. 이 뜻은 적을 알고 나를 알아야 백 번 싸워도 백 번 승리한다는 말이다. 글로벌 기업이 다른 나라에서 실패하지 않으려면 꼭 알아야 하는 말이다. 그 이유는 마케팅을 펼칠 나라의 문화를 파악해야 성공을 거둘 수 있기 때문이다.
본론에서 글로벌 문화에 대해 알아보고 문화관리 방안에 대해서 자세히 알아보자.

Ⅱ. 본론
1. 글로벌 문화의 정의
글로벌 문화를 설명하기 전 문화의 정의부터 알아보자.
“문화는 한 사회구성원으로서 획득한 지식, 신념, 예술, 도덕, 법, 관습, 능력과 습관의 복합체”라고 말한다. 한 나라의 문화는 사회구성원들의 생활양식을 보면 알 수 있다. 문화는 나라마다 다른 특징을 가지며 소비자의 특성 및 구매 의사결정 과정에 큰 영향을 준다. 따라서 글로벌 기업은 그 나라의 문화를 잘 이해한 후 경영에 임해야 한다.

참고 자료

국제경영 교안, 위더스
박성지, 문화를 모르고 덤빈 기업들의 망신 사례 5가지, 인터비즈, 2018.06.04.
https://1boon.kakao.com/interbiz/5afd3d58f3a1d40001acbddb
위키백과, 호프스테더 문화 차원 이론
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나무위키, 새뮤얼 헌팅턴
https://namu.wiki/w/%EC%83%88%EB%AE%A4%EC%96%BC%20%ED%97%8C%ED%8C%
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