소개글

"간호관리학 간호진단"에 대한 내용입니다.
> 비효과적인 교육체계와 관련된 직원역량 부족(간호진단)

목차

없음

본문내용

간 호 진 단

부적절한 교육체계와 관련된 직원역량 부족

구 분
간호사정

자 료
객관적 자료
내 용
- 하루 1회 이상 간호사들의 실수
ex) 근접오류-투약실수, 간호기록실수 등
- 업무 인수인계시간에 신규간호사의 업무미숙과 관련해 논의함
- 신규간호사 4명 배치(2024년 2명, 2023년 하반기 2명)
- 2024년에 전입된 간호사 4명 배치
- 교수가 회진하다가 Noti가 잘 안된다고 컴플레인 함
- 2024년 욕창발생 건수 4건, 근접오류 건수 4건
- 2024년 병동 주요운영계획 > 간호사 교육 및 역량 강화
- 아침 팀별 인계시 혼나는 모습이 자주 관찰됨
- 퇴근시간이 한참 지났는데도 퇴근하지 못하는 신규선생님의 모습이 관찰됨
- 환자에게 환자의 질환 및 치료에 대해 설명을 잘 못하는 모습이 관찰됨
- 병원에서 들어야 할 의무교육을 컴퓨터로 켜둔 채 듣지 않은 상태로 그대로 둠
- 흉관배액 기구 사용법을 알려주었으나 환자의 도움요청으로 교육의 흐름이 끊김. 병동 회의실이 아닌 스테이션에서 진행하여 집중을 하지 못하는 모습이 관찰됨
- 소독 indicator 읽는 법을 모르는 간호사 선생님들이 관찰됨

참고 자료

정명숙 외 공저, 현문사, 간호관리학 5판, 3절 인적자원의 개발관리 P.247~273