"근로" 검색결과 21-40 / 140,170건

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  방사선 검사 시 상주근로자와 비상주근로자에 따른 환자 피폭선량 분석 연구

  대한안전경영과학회 유세종, 김정호, 김기진, 이보우, 임재동

  논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  근로기준법은 모든 근로자의 기본 생활 및 근 동일하게 발생하므로 근로계약서 작성 시 확인해야 한다. 2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조) 단시간 근로자의 경우 근로계약서 작성 ... 일용직/단시간 근로자를 위한 근로기준법 -------------------------------- 3 1) 일용직 근로자 2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조) 3. ... 단시간 근로자의 1일 소정근로시간 수는 4주 동안의 소정근로시간을 그 기간 통상근로자의 충 소정근로일수로 나눈 시간 수로 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  변형근로시간제

  변형근로시간제 변형근로시간제도는 취업규칙이나 당사자의 합의에 의하여 1개월 이내의 일정기간을 평균하여 주당 근로시간이 법정근로시간을 초과하지 않는 범위 내에서 근로시간 변경이 가능하도록 ... 노동계의 견해 첫째, 변형근로시간제는 임금저하를 가져 오고 특정일의 장시간 근로로 인하여 근로자의 피로가 가중되고 산재유발의 원인이 된다. ... 왜냐하면 1/ 변형근로시간제를 통하여 근로시간의 효율적 운영이 가능하고 생산력의 극대화에 기여함으로써 노사 모두에게 이득이 된다. 2/ 근로자 피로가중문제는 1일 및 1주 최장근로시간을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  근로기준법상 근로자, 사용자의 의무

  근로기준법상 근로자의 의무 1) 주된 의무 ① 강제근로의 금지 근로자에게는 사직의 자유가 인정되며, 따라서 근로제공이 법령 단협 취규 등에 정한 사항에 위배되는 경우 근로제공을 하지 ... 않아도 무방하다. ② 근로시간의 제한 근로자의 근무는 법정근로시간, 휴식시간 규정에 따라 범위 내에서 정해야 한다. ③ 근로3권 행사와 근로제공의무 이와 관련하여 주로 쟁점화 되는 ... 이와 관련하여서는 단체협약 등에 명확히 규율하여 분쟁의 여지가 없도록 하는 편이 효율적이다. ④ 유해위험작업 유해위험작업에 대하여 근로자는 근로제공 거부가 가능하다. ⑤ 근로제공의무

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07

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  건설업 고령근로자의 재해감소 대책에 관한

  대한안전경영과학회 이용수, 김창은

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.05

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  사업장 규모에 따른 근로자의 식생활 실태

  한국식품영양학회 서계순

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.05

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  한국에서 미혼 근로자를 위한 한국형 스트레스 모형 개발

  대한안전경영과학회 강영식, 양성환, 안광혁, 정유나, 이슬, 남건우, 박민아, 권용오, 이원기, 김성현, 박선영

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  근로계약서

  근로계약 내용 (1) 직 책 : (2) 근로부서 : (3) 임 금 : (4) 근로시간 : 2. ... 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. 년 월 일 사용자 : 근로자 : ... 주 소 : 주식회사 대 표 자 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 (만 세) 주민등록번호 : 상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.04

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  근로계약서

  근로기간 : 2023년 월 일 ~ 2023년 월 일 5. 임금 및 근로조건 가. ... 근로시간은 평일 1일 시간으로 한다. - 근로시간 : ~ - 휴게(점심)시간 : ~ (1시간) ? 휴게시간은 근로시간에 포함되지 아니함 다. ... 기타 근로조건 가. 근로자는 사용자가 정하는 근무규칙에 따르며, 사용자의 사정으로 작업장을 달리할 수 있다. 나.

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.08.05

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  근로계약서

  근로계약 내용 (1) 직 책 : (2) 근로부서 : (3) 임 금 : (4) 근로시간 : 2. ... 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. 19 년 월 일 사용자 : 근로자 : ... 약 서 ━━━━━━━━━━━━━━ 주 소 : 주식회사 대 표 자 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 19 년 월 일생 (만 세) 주민등록번호 : 상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  근로계약서

  근로계약서 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 1통씩 보관한다. ... 정하지 않은 경우에는 “근로개시일”만 기재 근무장소/소속 장 소 : 이천시 부발읍 신아로 185-40 소재 본사 사업장 소 속 : 경영지원부 업무내용 경영지원 업무 총괄 소정근로시간 ... 939,000 월 40h 기타 0 월급 4,207,000 지급 일자 : 익월 5일 지급 방법 : 근로자 명의 예금 통장에 입금 계약기간 2022년 4월 1일부터 년 월 일까지 근로계약기간을

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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  근로계약서

  근로계약서 (이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ... 근로계약서 교부 - “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부함(「근로기준법」제17조 이행) 9. ... 근로계약기간 : 202 년 월 일부터 202 년 월 일까지 ※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재 2. 근 무 장 소 : 3. 업무의 내용 : 4.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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  근로계약서

  *월 소정근로시간통상시급*월 연장근로시간*1.5 ※월 근로시간=월 소정근로시간+(월 연장근로시간*1.5) 가. ... ""근로자""는 월 급여는 임금계산의 편의 등을 고려하여 월평균 기본근로, 연장근로, 야간근로, 휴일근로 시간을 기준으로 산정하며," 월 소정근로시간 209시간 및 연장근로수당 14시간을 ... ""근로자""의 소정근로시간 및 휴게시간은 상호 협의에 따라 변경될 수 있다." 5.연장∙휴일∙야간 근로 "가.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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  근로계약서

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

  대하여 근로관계 를 소멸시키는 법률행위를 말한다. 8.기간제근로자,단시간근로자,파견근로자 기간제근로자-기간제근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(기간제 근로계약)을 체결한 근로자를 ... 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. ... 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 1. 노동법,노동기본권 노동법-근로자들의 근로관계를 규정하고 근로자들의 생활을 향상하려고 만든 법규를 통틀어 이르는 말.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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  유연근로시간제, 선택적근로시간제, 탄력적근로시간제, 근로시간제

  유연근로시간제 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제 1.탄력적 근로시간제도 1)의의 근로기준법 제 50조 1일 8시간 1주 40시간의 법정기준 근로시간제도를 두고 이를 초과하지 않는 ... 차이 (1)탄력적 근로시간은 근로시간의 길이를 조정하는 것이라면 선택적 근로시간은 당사자간의 합의로 핵심근로시간이외에 언제나와서 일할건지의 근로시간의 배치를 정하는 것을 말한다. ... 근로시간제도 1)의의 총 근로시간의 범위 내에서 업무가 언제 시작해서 언제끝나는지를 근로자가 근로시간을 자율적으로 선택해서 일하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  기본보장과 근로윤리

  이와 같이 근로능력이 있음에도 근로를 기피하거나 도덕적 해이가 만연하게 되면 예산의 낭비 등 사회복지 전반에 부정적인 영향을 미치게 될 것이기 때문에 실제로 정부는 그동안 부처 간 ... 기본보장과 근로윤리 우리나라의 헌법 제34조 제1항은 "모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다."라고가 규정하고 있으며, 제2항은 "국가는 사회보장 ? ... 그러나 최근 들어 복지국가의 위기론이 대두되면서 신자유주의 입장에서 이러한 기본보장에 대해 근로동기의 저하와 도덕적 해이의 문제를 들어 비판이 가해지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.20

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  외국인 근로자 연구

  -외국인 근로자- 목차 Ⅰ. 서론 1. 외국인근로자의 개념, 종류 2. 외국인근로자의 등장배경 Ⅱ. 본론 1. 외국인근로자의 현황 2. 외국인근로자에 대한 프로그램과 제도 3. ... 즉, 국가 간의 국경을 넘어 일자리에서 일하는 근로자이다. 인력을 송출하는 국가의 입장에서는 해외근로자이며, 인력을 수입하는 국가의 입장에서는 외국인 근로자가 된다. ... 국내에 근로하고 있는 외국인 근로자는 체류자격 유무에 따라 합법 체류자와 불법체류자로 분류할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  근로계약서

  국민연금 - 연장근로수당#N/A국민연금#N/A 차량유지비#REF!건강보험#REF! 직책수당#REF!장기요양보험#REF!야간근로수당#N/A건강보험#N/A 작업수당#REF! ... 휴일근로수당#N/A장기요양보험#N/A 자녀양육비#REF!#REF!#REF!생리수당#N/A고용보험#N/A #REF!#REF! ... (을)의 근로장소는 (갑)의 본사 또는 (갑)이 지정한 장소로 한다. 2. (을)의 업무는업무와 그와 관련된 업무로 한다. 3.

  서식 | 500원 | 등록일 2022.09.18

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  노동법 4주차 근로계약과 근로관계

  근로계약1 근로계약의 의의근로기준법상 ‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.타인을 위하여 노동을 ... 근로계약상의 당사자의 권리, 의무근로계약은 근로의 제공과 임금의 지급을 목적으로 하는 계약이므로, 근로계약의 체결에 따라 근로자는 당연히 근로제공 의무를 지고 사용자는 이에 대하여 ... 근로의 제공은 근로자 본인이 해야한다는 것이다.(2) 근로제공 의무는 단순히 기계적으로 근로를 제공할 의무에 그치지 않고 성실하게 근로할 의무를 포함한다.(3) 제공할 근로의 내용,

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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