소개글

아산병원 실습하면서 기획/조직/인사/지휘/통제 간호관리에 대해 직접 자료 조사 후 정리한 사례보고서입니다.

목차

1. 기획관리단계
2. 조직관리단계
3. 인사관리단계
4. 지휘관리단계
5. 통제관리단계

본문내용

4. 직무관리
1) 서울아산병원 일선간호관리자의 역할과 기능
① UM(Unit manager)
• 간호단위 관리자로서 환자 간호와 직원의 육성, 질 향상 활동 및 전반적인 간호단위 관리를 계획, 조직 시행,
평가한다.
② CN(Charge nurse)
• 책임간호사로서 환자 간호, 간호직원 육성, 간호단위 관리 및 질 향상 활동 등에 참여하며 UM에게 위임 받은 업무를 수행한다.
③ 일반간호사
• 간호실무의 직접적인 시행자로서 담당환자에게 사정, 계획, 수정, 평가를 통하여 간호를 제공하며 질향상 활동 및 간호단위 관리에 참여한다.

2) 업무
가. 환자관리업무(인수인계, 입`퇴원, 전과전동)
① 입원 관리
- 입원파일과 팔찌를 받아 환자를 확인
- 환자를 병실로 안내, 팔찌를 착용시킨 후 사물함사용법 설명, 환의로 환복
- 간호정보 조사지 작성한 후 환자 및 보호자에게 입원생활안내문을 제공, 설명
- 입원생활 안내를 제공받은 환자/가족과 안내한 간호사가 입원생활안내지에 상호 서명
- 상호서명한 입원생활안내지는 챠트에 보관, 입원생활안내문은 환자/가족에게 제공
② 퇴원 관리
- 퇴원처방을 확인, 퇴원안내문을 출력하여 퇴원교육을 시행
- 환자 및 보호자에게 필요한 서류를 확인하여 신청, 안내(의무기록, 영상자료복사)
- 퇴원당일 퇴원예정자조회를 하여 퇴원계산서 발행여부, 제증명 서류작성 및 전달여부, 의무기록 사본발급
작성상태를 확인한 후 퇴원금액과 퇴원수속절차를 설명
- 퇴원정산 완료 확인 후 퇴원약 설명, 외래진료예약(필요시 입원예약), 검사예약 등을 확인, 설명
③ 인수인계 : PASS BAR
P(patient): 환자명, 진단명, 수술명
A(assessment): 활력징후, 신체사정, 의식 및 정서상태

참고 자료

간호부서 조직구조표, 서울아산병원 간호부 http://nsg.amc.seoul.kr/asan/depts/nsg/K/deptMain.do
간호단위핵심간호실무, 서울아산병원 간호부 http://nsg.amc.seoul.kr/asan/depts/nsg/K/content.do?menuId=1239
간호부 ⌜병동 매뉴얼⌟(2017)
강윤숙, 신미자, 권영미, 김동옥, 김은경, 선문경애, 임지영, 김현경 외 ⌜간호관리와 리더십⌟ 현문사 (2013)
경력관리제도, 서울아산병원 간호부 http://nsg.amc.seoul.kr/asan/depts/nsg/K/deptMain.do
병원 조직도, 아산의료원 연보 http://210.122.171.50:7010/ann2013/contents/makeHtml.jsp?menu_id=3002&d1=2&d2=0#
입원환자 전담 전문의 호스피탈리스트, 서울아산병원 메디컬칼럼
http://www.amc.seoul.kr/asan/healthstory/medicalcolumn/medicalColumnDetail.do?medicalColumnId=33895
전문간호사, 서울아산병원 간호부 http://nsg.amc.seoul.kr/asan/depts/nsg/K/content.do?menuId=1237
챔피언간호사, 서울아산병원 간호부 http://nsg.amc.seoul.kr/asan/depts/nsg/K/content.do?menuId=1238
AMC ESR ⌜AMC 규정⌟(2017. 02)